Seguro de Vida em Grupo Seguro de Vida em Grupo ícone

O sucesso de uma empresa é o reflexo do cuidado que ela tem com seus colaboradores. Por isso, é importante a contratação do Seguro de Vida em Grupo que proporciona proteção e segurança para os funcionários, empresários e seus familiares.

Essa modalidade de seguro é uma garantia para as empresas de todos os portes, com a opção de planos e coberturas flexíveis de acordo com o perfil desejado. Ela Indeniza a empresa em caso de rescisões contratuais, doenças de filhos, diárias por incapacidade temporária e muitas outras.

Proteja o seu capital humano ????



    Coberturas

    Principais coberturas

    Morte qualquer causa ícone
    Morte qualquer causa Consiste no pagamento do capital segurado aos beneficiários, quando ocorrer a morte por causa natural ou acidental.
    Morte acidental ícone
    Morte acidental Consiste no pagamento de um capital adicional aos beneficiários, limitado a 100% do capital da garantia básica, em caso de morte causada por acidente pessoal devidamente coberto.
    Invalidez permanente total ou parcial por acidente – IPA ícone
    Invalidez permanente total ou parcial por acidente – IPA Consiste no pagamento de uma indenização ao colaborador, referente à perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de membros ou órgãos, ocasionada por acidente coberto.
    Invalidez funcional total e permanente por doença – IFPD ícone
    Invalidez funcional total e permanente por doença – IFPD Antecipa uma indenização ao colaborador caso ele venha a ficar totalmente inválido, em caráter permanente, em decorrência de doença.
    Aux. / Assist. Funeral ícone
    Aux. / Assist. Funeral Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Há possibilidade de reembolso das despesas com funeral caso não seja possível acionar o serviço de assistência.
    Inclusão de cônjuge e filhos ícone
    Inclusão de cônjuge e filhos Consiste no pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge, ou ao próprio cônjuge, no caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente. Também prevê o pagamento de indenização ao segurado, ocorrendo à falta do seu filho ou invalidez permanente total ou parcial por acidente.
    Perguntas

    Perguntas Frequentes

    O Seguro de Vida em Grupo é uma garantia para as empresas de todos os portes, com a opção de planos e coberturas flexíveis de acordo com o perfil desejado e com um valor acessível

    Ao preencher a declaração de saúde, o segurado deve informar verdadeiramente as suas condições de saúde e histórico médico. Nenhuma informação deve ser desprezada, até por que muitas delas não vão interferir na aceitação do seguro ou no valor do prêmio, como ter quebrado algum osso, sem que isso tenha deixado sequelas; e cirurgias para retirada das amídalas ou apêndice; entre outros episódios que não interferem no estado de saúde atual do segurado.

    Mesmo os quadros de saúde mais complexos, como insuficiência cardíaca ou doenças preexistentes, como renal, diabetes ou hipertensão arterial, entre outras, devem ser informadas. São dados que a seguradora vai utilizar para analisar a aceitação e para calcular o valor do prêmio do seguro.

    É melhor pagar um seguro mais caro (compatível com o risco real que representa), ou até desistir, do que ter um seguro de vida que não cumprirá sua finalidade ou representará desgaste e atraso no pagamento da indenização.

    As seguradoras contam com instrumentos e equipes especializadas para investigar e identificar casos de má-fé por parte do segurado ou de seus beneficiários ou de agravamento intencional do risco que provocou o sinistro. O relacionamento correto e honesto de ambas as partes é a melhor maneira de evitar prejuízos e aborrecimentos.

     

    Fonte: www.tudosobreseguros.org.br

    Diferenciais
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